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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 3000~5000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:2人
  • 招聘日期:2019-11-15 ~ 2020-11-15
岗位职责: 1、负责执行公司薪酬管理制度,公司员工(含各校区)薪酬福利核算,发放及答疑; 2、负责公司绩效管理工作的组织推行与落地; 3、定期进行对行业各岗位薪酬福利调查,为上层决策提供数据支持。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、至少两年以上薪酬绩效管理实操经验; 3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,熟悉薪酬福利社保等方面的法律法规。 福利: 1.底薪+绩效奖金+全勤+社保(3k-5k) 2.不定期团建,生日庆祝,公司聚餐等活动 3.每年两次国内国外出游机会 4.轻松快乐的工作环境,90后员工团队 5.单双休、国家法定节日正常放假、带薪年假等。 6.享受公司多阶段员工培训体系 工作地址:武汉市江夏区侨亚国际大厦20楼,博喻教育

联系方式

  • 联系人:胡迎春
  • 地址:武汉江夏区文化大道侨亚国际文化大厦20楼
  • 邮编:430212
  • 电话: 0381110
  • 邮箱:2728@qq.com
    注:请在邮件中注明应聘职位的名称,并注明该招聘信息来源于edu.800hr.com。

* 凡招聘单位在招聘过程中向求职者收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请提高警惕。

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